ООО "Форт"

Растущая, процветающая компания с безупречным сервисом, состоящая из команды компетентных и этичных профессионалов, лидер по продаже мешков, х/б перчаток и судовой арматуры в России. Компания началась в апреле 2003 года с решения "Быть". Несколько учредителей создали компанию с "нуля" имея в активе лишь свой интеллектуальный потенциал, трудовые ресурсы в собственном же лице, и административную технологию управления. Мы были одни из первых (если не первыми) кто стал продавать зеленые полипропиленовые мешки в России. Сейчас в компании работает около ста человек, активно действует и расширяется московский филиал, имеется множество складов в различных городах России. Нашими клиентами являются сотни предприятий и тысячи организаций и частных лиц по всей стране, а так же в Восточной и Западной Европе. В 2011 году компания стала лауреатом всероссийской премии "Лучший налогоплательщик 2011". Мы специализируемся на комплексном снабжении предприятий средствами защиты, а также оптовой продаже рабочих перчаток и полипропиленовых мешков. Особое внимание мы уделяем судовому снабжению и продаже судовой арматуры, которой занимается специализированный отдел.

Наиболее очевидная отличительная особенность нашей компании в том, что МЫ РАБОТАЕМ БЫСТРО. Наши менеджеры быстро думают, грузчики быстро двигаются, руководители быстро принимают решения. Абсолюты недостижимы, но в нашей компании мы стремимся к безупречному сервису и мгновенному предоставлению.
К менее очевидным, но не менее важным качествам относится наш ответственный подход к деятельности. 
Мы понимаем, что от того, насколько качественную продукцию мы предоставим, может зависеть эффективность труда, благосостояние и, в конце концов, здоровье конечных пользователей. Поэтому наши клиенты спокойны относительно качества и количества предоставляемой нами продукции. Кроме того определенный процент от дохода компании идет на благотворительность, на антинаркотические кампании, кампании по просвещению населения относительно прав человека, помощь жертвам природных катаклизмов, на улучшение нашего общества. Также мы неоднократно являлись спонсорами и участниками акций по уборке мусора.
Особое внимание мы уделяем постоянному повышению уровня квалификации персонала. Регулярно проводимые тренировки, а также семинары приглашенных консультантов способствуют более высокому уровню сервиса и более высокому боевому духу сотрудников. Различные игры и система поощрений делают работу более веселой и творческой. Любые возникающие трудности разрешаются с помощью общения и устранения действительной причины неоптимальной ситуации. Одним словом, в компании царит атмосфера дружелюбия и понимания, которыми мы стараемся делиться со всеми.